Kerja Saat Libur Nasional, Kemenaker: Pengusaha Wajib Bayar Lembur

0
2

Indoissue.com- Pengusaha atau perusahaan yang mempekerjakan pekerja di hari libur nasional, termasuk hari raya lebaran wajib membayar upah lembur sebagaimana ketentuan yang berlaku.

Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan dan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Binwasnaker & K3) Kementerian Ketenagakerjaan, Haiyani Rumondang menyatakan, hal itu tertera pada Pasal 187 Undang-Undang Cipta Kerja bahwa pengusaha yang tidak membayar upah lembur pada hari libur resmi (pasal 85 ayat 3), dikenakan sanksi.

“Pidana kurungan paling singkat 1 bulan dan paling lama 12 bulan dan/atau denda paling sedikit Rp10 juta dan paling banyak Rp100 juta,” kata Haiyani di Jakarta, Kamis (5/5).

Haiyani melanjutkan, bagi pengusaha atau pengusaha yang mempekerjakan pekerja untuk bekerja pada hari pertama dan kedua Hari Raya Idul Fitri (tanggal merah atau hari libur nasional yang ditetapkan pemerintah), maka yang bersangkutan wajib membayar upah kerja lembur.

Hal itu sesuai dengan ketentuan Pasal 78 ayat (2) UU No 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja jo Pasal 29 ayat (2) PP Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK.

Kirim Komentar

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini